时间：2025-05-23 15:44
地点：靖江市
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首先我们已知a+b=-5和ab=4，我们可以使用这两个条件来求解a和b的值。 考虑方程a+b=-5，我们可以从中解出b=-5-a。 将b的值代入ab=4，得到a(-5-a)=4。 将上式展开得到-a^2-5a=4。 将等式移项变为-a^2-5a-4=0。 我们可以通过求解二次方程来解出a的值。 使用求根公式可以得到： a=(-(-5)+sqrt((-5)^2-4(-1)(-4)))/(2*-1) 或 a=(-(-5)-sqrt((-5)^2-4(-1)(-4)))/(2*-1)。 计算结果为：a=1或a=-4。 使用a+b=-5，我们可以推导出对应的b的值。 当a=1时，b=-5-a=-5-1=-6，即a=1，b=-6。 当a=-4时，b=-5-a=-5-(-4)=-1，即a=-4，b=-1。 现在我们已经求得a和b的取值，可以将其代入原来的表达式进行求值。 将a=1，b=-6代入a^2b+ab^2-a-b，得到(1)^2(-6)+(1)(-6)^2-(1)-(-6)=6+36-1+6=47。 将a=-4，b=-1代入a^2b+ab^2-a-b，得到(-4)^2(-1)+(-4)(-1)^2-(-4)-(-1)=16+4+4-1=23。 所以，a^2b+ab^2-a-b的值为47或23，取决于a和b的值。
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公司带新人最烦的是什么？
公司带新人最烦的可能是以下几点： 1. 耗费时间和资源：带新人需要投入大量的时间和资源来培训和指导他们，这可能会对其他员工的工作造成一定的干扰和负担。 2. 缺乏经验和技能：新人通常缺乏工作经验和相应的技能，需要经过一段时间的培训和磨合才能适应并胜任工作，这可能会带来一定的挑战。 3. 需要密切监督和指导：新人在刚开始工作时通常需要密切的监督和指导，需要不断给予反馈和提供支持，这可能会增加管理者的工作量。 4. 学习曲线和适应期：新人通常需要一定时间来适应公司的文化和工作环境，以及了解公司的业务和流程，这可能会对工作效率造成一定的影响。 5. 风险和不确定性：在培养新人的过程中，存在一定的风险和不确定性，无法完全保证新人是否能够适应工作并对公司产生积极的影响。 尽管存在这些困扰，但是通过有效的培训计划和指导措施，公司可以帮助新人尽快融入工作并提高工作效率。
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父母怎样营造家庭的良好环境？
父母可以通过以下几种方式来营造良好的家庭环境： 1.沟通和倾听：父母应鼓励家庭成员之间进行开放、诚实的沟通，并且重视家庭成员的想法和感受。定期进行家庭会议或者集体活动，有助于增强沟通和倾听的能力。 2.建立家庭价值观：父母应与家庭成员共同确定和建立家庭的价值观，例如诚实、尊重、互助等。这种共同的价值观有助于家庭成员间的合作和理解。 3.营造温馨的氛围：父母可以通过布置家庭环境、增加家庭活动、共同做饭等方式来营造温暖和融洽的氛围。家庭成员可以共同参与各种家务活动，增加互动的机会，加强家庭成员之间的联系。 4.培养家庭成员的兴趣爱好：父母应尊重和支持家庭成员的兴趣爱好，鼓励他们参与自己喜欢的活动，并提供必要的资源和支持。这有助于增强家庭成员的自信心和满足感。 5.积极处理冲突：父母应教育孩子解决问题和处理冲突的能力。他们可以通过示范、引导和讨论的方式，帮助家庭成员学会以积极的方式处理冲突，避免争吵和暴力。 6.创造亲密关系：父母可以通过与孩子一起玩耍、共同参与家庭活动、定期进行亲子交流等方式来建立亲密关系。这有助于增强亲子间的信任和紧密联系。 7.给予关爱和支持：父母应给予家庭成员足够的关爱和支持。他们可以鼓励家庭成员追求自己的梦想和目标，并提供必要的帮助和指导。 总之，通过以上的方法，父母可以为家庭创造一个积极、和谐和支持的环境，促进家庭成员的成长和幸福。